第五十一章 新官上任
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中介的存在也是合理的,因为目前的招聘市场就是这样,一方面企业找不到人,规定只要你介绍一个人进来,他在这个厂干满3个月就给你600,一方面找工作的人找不到工作还得去找中介。
陈轩目前公司发展遇到最大的问题就是招不到人,如果刘坤真能解决这个问题,整个第九菜系将会进入飞速发展的快车道。
当得知他有渠道可以帮陈轩招人这一点后,陈轩就已经决定让他来试用了,当即道:“那你什么时候有时间,可以过来试用?”
闻言,刘坤脸上露出喜色,笑道:“我这边还在任上,辞职的话,要等到下个月才能过来。”
“那行,你可以先加我微信,到时候提前联系我。”陈轩道。
加完微信后,刘坤似想起了什么似的,忙问道:“对了,还没问您这边待遇怎么样?”
闻言,陈轩暗自考虑,刘坤给他的印象是很不错的,很有可能正是公司需要的人,陈轩不想放跑他,怕过了这个村就没有这个店了。
于是道:“试用期八千,转正后九千,加上住房补助,交通补助什么的是一万左右,如果你对公司贡献很大的话,大概一两年以后,就能拿到0.1%的期权。”
听到这话,刘坤心里一喜,这工资不低啊,比写在招聘简介上的待遇还要好一点,说明对方对自己很满意,甚至是有点重视。
这下他心里有底了。
更惊喜的是,对方还主动提了期权,这说明期权这事不是一个幌子,而是真的有可能拿到,否则对方也不可能主动提。
如果陈轩假装忘了这茬,那才有可能只是个幌子。
“怎么样?你还有问题吗?”陈轩看他一时没说话,就问道。
“额,没有了。”
“那行,先把简历填一下,来的时候提前三天通知我,我给你安排。”
“好的。”
填完简历,刘坤从第9快餐公司走出时,只觉浑身轻松,说不出的喜悦。
他本来以为有可能碰壁,没想到这么顺利。
赶紧通知一下老婆张雪婷,她跟自己不在一个酒店,自己打算辞职换工作的事还没通知她呢。
随着刘坤离去,陈轩也让应开胃把那个招聘简介撤下,否则隔一会就是一个电话,隔一会就是一个电话。感觉招经理比招服务员都好招。
经过一个月的发展,陈轩又开了三家店,目前一共17家
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